Situation initiale

Claire, 41 ans, cadre dans une entreprise depuis plus de 15 ans.

Malgré une carrière stable, elle ressentait un profond décalage intérieur. Elle savait qu’elle voulait changer de voie, mais ne parvenait pas à identifier une direction claire.

Travail réalisé

Grâce à sa cartographie sacrée et à plusieurs séances d’accompagnement stratégique, nous avons identifié : sa mission de transmission, ses talents naturels liés à l’accompagnement, les cycles de transition qu’elle traversait

Résultat

Claire a amorcé une reconversion vers l’accompagnement et a lancé son activité avec une vision claire de son positionnement.